Presentar una reclamación por pérdida salarial puede proporcionarle una compensación si no puede trabajar después de un accidente.
¿Cómo afectarán sus lesiones relacionadas con un accidente de coche a su capacidad para trabajar? Abeyta Nelson puede ayudarle a establecer una reclamación por pérdida salarial.

Explicación de las reclamaciones por pérdida salarial

Tras una colisión de vehículo a motor, una preocupación común para muchas personas es cómo sus lesiones afectarán su capacidad para trabajar y mantener a sus seres queridos. Las lesiones de una colisión de vehículo a motor pueden impedirle realizar sus tareas laborales habituales u obligarle a faltar al trabajo para asistir a citas médicas y tratamientos. Según NerdWallet.com, aproximadamente el 45% de los estadounidenses no pueden permitirse una emergencia de 1000 $ sin recurrir a préstamos o deudas de tarjetas de crédito. Es esencial, entonces, que las víctimas de colisiones sean compensadas por cualquier tiempo de trabajo perdido. Aquí es donde entran en juego las reclamaciones por pérdida salarial.

Elegibilidad para reclamaciones por pérdida salarial

En el estado de Washington, usted tiene derecho a una compensación por salarios perdidos o ganancias perdidas debido al tiempo de trabajo ausente por una colisión de vehículo a motor. Las reclamaciones por pérdida salarial contra un conductor culpable pueden incluir salarios perdidos debido a la incapacidad para trabajar, tiempo de trabajo ausente para citas médicas y otros tratamientos, incluido el uso de días de vacaciones o de enfermedad para esos fines. Para probar una reclamación por pérdida salarial, debe establecer que el accidente le causó la pérdida de tiempo de trabajo y tener un alta médica de su médico que incluya las horas que perdió debido a la colisión.

Cálculo y prueba de una reclamación por pérdida salarial

Calcular una reclamación por pérdida salarial requiere documentar la diferencia entre sus ingresos previos al accidente y cualquier ingreso durante el tiempo que tuvo que faltar al trabajo. A veces, la diferencia puede establecerse simplemente comparando las nóminas de sus ingresos previos al accidente y los ingresos durante el tiempo que faltó al trabajo. Otras veces, es posible que deba comparar las declaraciones de impuestos y los depósitos bancarios para establecer una pérdida de ingresos. El propósito es proporcionar una compensación justa y equitativa por el tiempo que perdió del trabajo debido a la negligencia del conductor culpable.

Protección contra lesiones personales (PIP) y pérdida salarial

En Washington, las compañías de seguros están obligadas por ley a ofrecer Protección contra Lesiones Personales, también conocida como PIP. La PIP proporciona cobertura para salarios perdidos, gastos médicos, gastos funerarios y pérdida de servicios domésticos, independientemente de quién sea el culpable de la colisión. Los límites mínimos para la cobertura PIP son el 85% de los salarios perdidos o 200 $ por semana, lo que sea menor; 10 000 $ en gastos médicos incurridos dentro de los tres años posteriores a la colisión; 2000 $ en gastos funerarios; y 5000 $ por beneficios de pérdida de servicios domésticos, hasta 200 $ por semana. La pérdida de servicios domésticos incluye limpieza, jardinería, mantenimiento del hogar y enfermería a domicilio.

Los beneficios de la protección contra lesiones personales extendida

Puede contratar una cobertura de “PIP extendida” con su compañía de seguros de hasta el 85% de los ingresos perdidos o 700 $ por semana, lo que sea menor, y 35 000 $ para gastos médicos incurridos dentro de los tres años posteriores a la colisión. Estos beneficios no solo cubren al asegurado nombrado, sino también a cualquier persona que esté usando u ocupando el vehículo que resultó herido. Es crucial que no rechace la cobertura PIP, ya que estos beneficios dejarán de estar disponibles para usted.

Asistencia legal para su reclamación por pérdida salarial

Establecer una reclamación por pérdida salarial puede ser un proceso complejo con una resistencia significativa por parte de las compañías de seguros. Los abogados de Abeyta Nelson Injury Law tienen más de 100 años de experiencia combinada valorando y estableciendo reclamaciones por pérdida salarial. Sabemos cómo documentar y presentar reclamaciones por pérdida salarial que le permitirán cobrar. Contacte con Abeyta Nelson Injury Law en Yakima, Ellensburg o Sunnyside para una revisión gratuita y sin compromiso de su caso hoy mismo. Nunca pagará honorarios de abogado a menos que ganemos su caso.

-blog escrito por el abogado Devon R. Nikfard, Abeyta Nelson Injury Law